zeyvun Sihey Yeni Materiallar Kollektiv Şirkəti daim elmi inkişaf konsepsiyasına əsaslanır, "şirkət vətəndaşı" prinsipinin təbliği ilə şirkətin inkişafı ilə yanaşı sosial məsuliyyətlərin daşınması öhdəliyini öz üzərinə götürür və cəmiyyətə qarşı mümkün olan töhfələrini verir. Şirkət regional səviyyədə vergi ödəmədə birinci yer tutur və son üç il ərzində ildə orta hesabla 30 mindən çox yuan vergi ödəmiş, həmçinin ətrafında yerləşən əlaqədar sənayenin inkişafını təmin etmişdir. Şirkət etik normalara sadiq qalır, mühitin mühafizəsi, enerji istehlakı, təhlükəsiz istehsal sahələrində qanun-vericilik tələblərini ciddi şəkildə yerinə yetirir və xeyriyyə sahəsinin inkişafını təşviq edir, həqiqi mənada şirkət sosial məsuliyyətini yerinə yetirir.
i. Mədəniyyət inkişafına diqqət yetirməklə bağlı sosial məsuliyyət
şirkətin rəhbərliyi şirkət mədəniyyətinin formalaşdırılmasına böyük əhəmiyyət verir və şirkətin dəyərlərini və vizyonunu irəli sürmüşdür;
şirkətin missiyası, vizyonu, dəyərləri və onların məzmunu
şirkətin missiyası: müştərilərə dəyər yaratmaq, cəmiyyətə fayda gətirmək, işçilər üçün inkişaf platforması yaratmaq.
şirkətin vizyonu: təbii rezin sənayesində nümayəndəlik olmaq, milli brend yaratmaq, dördhəyatın yüzillik xəyalını həyata keçirmək.
əsas dəyərlər: sadiqlik, əməkdaşlıq, qalib-gələn tərəf və paylaşım.
"Dörd dəniz" ruhu: yaradıcılıq, çətinliklərə meydan oxumaq, irəliləmək.
şirkət yaxşı ünsiyyət mühitini formalaşdırır, idarə heyətinin poçt qutusunu təşkil etməklə, racional təkliflər kampaniyasını həyata keçirməklə müxtəlif səviyyəli işçilərin fikirlərini və təkliflərini geniş miqyasda dinləyir və təşkilat daxilində ünsiyyətin sərbəst olmasını təmin edir; danışıqlar, seminarlar, ziyarətlər kimi müxtəlif formatlar vasitəsilə isə müştərilərin, təchizatçıların və digər maraqlı tərəflərin rəylərini və təkliflərini dinləyir. Şirkətin rəhbərliyi "sınırsız ünsiyyət" prinsipini irəli sürür, qarşılıqlı ikitərəfli ünsiyyət mexanizmini yaradır, işçilərin və digər maraqlı tərəflərin tələblərini müxtəlif kanallarla dinləyir və müxtəlif şöbələr, vəzifələr və bölgələr arasında müxtəlif üsullarla effektiv ünsiyyəti təmin edir, aşağıdakı cədvəldə göstərildiyi kimi.
korporativ mədəniyyətin yayılması üsulları
| ünsiyyət tərəfi | yayılma kanalları | ünsiyyət üsulu |
|---|---|---|
| i̇şçilər | genişləndirilmiş təlim, işə qəbul təlimi, cari təlim, ixtisas təlimi, seçki təlimi və s. | 员工参与 |
| 四海公司章程四海员工手册、公司官网、微信公众号、公司文件、企业文化墙、车间宣传、标语旗、企业宣传片 və s. | 潜移默化 广泛传播 | |
| 会社ウェブサイト、微信公众号、内线电话、OA 系统、ERP 系统、电子邮件系统、总经理信箱 | 双向沟通 | |
| 读书交流会、迎春文艺汇演、团拜晚宴、劳动综合技能竞赛、安全知识赛、外出团建、中秋联活动、运动会、篮球比赛、乒乓球比赛 və s. müxtəlif növ文体活动 | 员工参与 | |
| 优秀员工、合理化建议奖、年终总结大会及先进表彰大会 və s. | ənənə motivasiya | |
| 职工代表大会、员工座谈会、先进事迹座谈会、生产每天早会、部门月度例会、专题研讨会、绩效评审会、绩效面试会、年度总结表彰大会、员工满意度调查、党支部会议、团委年会 | görüşmələr və müzakirələr | |
| müştəri | şirkətin rəsmi veb-saytı, korporativ kataloq, məhsul kataloqu, reklam filmləri, müxtəlif sərgilər, faks, elektron poçt | əsasən yayım geribildirimə diqqət |
| ali rəhbərlərin qarşılıqlı səfərləri, müştəri-təchizatçı birliyi toplantıları, müştərinin təchizatçılar illik konfransına iştirak, mövzu üzrə müzakirə toplantıları, informasiya sistemləri | 双向沟通 | |
| sahibkarlar | sahibkarlar yığıncağı, fərdi əlaqə, xəbər vasitələri, veb-sayt, dövri nəşrlər, investorlarla əlaqə xətti | 双向沟通 |
| təchizatçılar | təchizatçılar konfransı, təchizatçılarla görüşlər, ən yaxşı təchizatçıların seçilməsi, təchizatçıların razılığına dair sorğular, alış sərgiləri, yerində yoxlamalar, telefon danışıqları, elektron poçt, müqavilələr | 双向沟通 |
| hökumət ictimaiyyət | i̇ş hesabatları, səfərlər və təlimatlar, ictimai xeyriyyə tədbirləri, xeyriyyə bağışları, yoxsulluqla mübarizəyə yönəlmiş tərəfdaşlıq proqramları, şirkətin veb-saytı, əhəmiyyətli elanlar, şirkət nəşrləri, broşyuralar, reklam materialları | əsasən yayım geribildirimə diqqət |
iI. Keyfiyyətli məhsul və xidmətlərin təmin edilməsinə dair sosial məsuliyyət
şirkətə görə, biznesin ən böyük sosial məsuliyyəti müştərilərə yüksək keyfiyyətli məhsul və xidmətlər təqdim etməkdir və bu inam bütün biznes fəaliyyətimiz boyu davamlı şəkildə mövcuddur. Şirkətin fəaliyyətinin məqsədi mənfəət əldə etməkdir, lakin mənfəət əldə etmənin yolu cəmiyyət üçün dəyər yaratmaqdır. Buna görə də biz təkmilləşmə və innovasiyalar yaratmağa davamlı olaraq çalışırıq. "Həqiqət, əməkdaşlıq, qalib-galib vəziyyət, paylaşım" prinsipləri əsasında innovativ texnologiyalar və mükəmməl xidmətlər vasitəsilə müştərilər üçün dəyər yaratmaq bizim birinci nömrəli sosial məsuliyyətimizdir.
şirkət ardıcıl olaraq ISO9001:2019 keyfiyyət idarəetmə sistemi sertifikatlaşdırılması, ISO14001:2019 mühit idarəetmə sistemi sertifikatlaşdırılması və OHSAS18001:2011 peşə təhlükəsizliyi və sağlamlıq idarəetmə sistemi sertifikatlaşdırılmasını keçib. 2018-ci ildə müvəffəqiyyətlə Mükəmməl İcra modeli tətbiq edilib və eyni zamanda Təhlükəsizlik üzrə Standartlaşdırılmış Üçüncü Səviyyəli Şirkət sertifikatını almışıq.
alın. Bu idarəetmə sistemləri və standartlar bütün idarəetmə tədbirlərimizin əhatə dairəsini, davamlılığını və nəticəliliyini təmin edir və məhsul keyfiyyətini qoruyur.
təşkilatın təqdim etdiyi məhsulların və xidmətlərin keyfiyyət və təhlükəsizliyini təmin etmək üzrə öhdəliyini yerinə yetirmək, təşkilatı keyfiyyət və təhlükəsizlik üzrə əsas məsuliyyəti daşımağa yönəltmək məqsədilə şirkət keyfiyyət idarəetmə sisteminin yaradılmasına xüsusi önəm verir, məhsul keyfiyyətinə ciddi nəzarət həyata keçirir və bütün standart göstəricilərə cavab verməklə yanaşı, tamamilə inkişaf etmiş keyfiyyət idarəetmə sistemi qurmuşdur. Hazırda şirkət məhsul dizaynından başlayaraq, xammalın alınması, istehsal, məhsulun yoxlanılması, performans testləri, paketləmə və saxlanması, nəqliyyatdan tutmuş müştəri xidmətlərinə qədər olan bütün prosesləri əhatə edən bir sıra keyfiyyət nəzarəti tədbirləri hazırlamışdır və bu tədbirlər şöbələrin keyfiyyət nəzarəti işinə effektiv rəhbərlik və nəzarət edir. Eyni zamanda, şirkət müştəri tələblərini ödəməyi standart qəbul edir, müvafiq ixtisaslaşmış şöbələr tərəfindən keyfiyyətin davamlı təkmilləşdirilməsi üçün səmərəli tədbirlər görülür.
üçüncü: Dövlət qanun-qaydalarına riayət etmək üzrə sosial məsuliyyət
şirkətin məhsulları, xidmətləri və fəaliyyəti əsasən keyfiyyət təhlükəsizliyi, mühitin qorunması, enerjinin qənaətləndirilməsi, resursların kompleks istifadəsi, təhlükəsiz istehsal və ictimai sağlamlıq sahələrinə təsir göstərir. Şirkət Çin Respublikasının "Mühitin Qorunması haqqında Qanunu", "Hava Çirklənməsinin Qarşısının Alınması haqqında Qanun", "Suların Çirklənməsinin Qarşısının Alınması haqqında Qanun", "Təhlükəsiz İstehsal haqqında Qanun" kimi qanunvericilik aktlarına ciddi şəkildə əməl edərək "Qəfil Mühit Hadisələri üzrə Təcili Fəaliyyət Planı", "Ətraf Mühitin Təmizliyi İdarəetmə Qiymətləndirmə Qaydaları", "İşçilər üçün Təhlükəsizlik Təlimatı", "Mühitin Qorunması İdarəetmə Sistemi", "Avadanlıqların Böyük Təmiri və Quraşdırılması üzrə Təhlükəsizlik İdarəetmə Qaydaları" kimi sənədləri hazırlayıb. Son üç il ərzində şirkətin tullantı suları, tullantı qazları və səs-küy səviyyəsi ölkə və yerli tələblərə uyğun standartlarda saxlanılıb; şirkətin sənaye bərk tullantıları emal edilib aradan qaldırılıb, təhlükəli tullantıların emal olunma dərəcəsi 100% təşkil edib; şirkətin çirklənmənin qarşısını alan avadanlıqları üçün xüsusi işçilər təyin edilib, mühitin qorunmasına yönəlmiş avadanlıqların sabit iş rejimi 95%-dən yuxarıdır; şirkət qanunvericilik əsasında çirkləndirici maddələrin tullantı icazəsini almışdır, buraxılan çirkləndirici maddələr ölkə standartlarına cavab verir və ümumi həcmi nəzarət daxilindədir. Şirkət təmiz istehsal auditindən keçib.
şirkətin son üç ildə ictimai məsuliyyət nəticələri
| layihə | mühit komponentləri | qanunvericilik göstəriciləri tələbləri | 2022-ci il | 2023-cü il | 2024-cü il |
|---|---|---|---|---|---|
| keyfiyyət və təhlükəsizlik | məhsul keyfiyyəti | şirkətin məhsullarının istifadəsi səbəbindən ölümlə nəticələnən hadisələr baş verməyib | 0 | 0 | 0 |
| ətraf mühitin qorunması | qaz - toz | 150 mq/m³ | 90 mq/m³ | 85mg/m³ | 85mg/m³ |
| ətraf mühitin qorunması | qaz - Benzol | 12mg/m³ | 8mg/m³ | 8mg/m³ | 8mg/m³ |
| ətraf mühitin qorunması | tullantı suyu - PH | 6—9 | 6—9 | 6—9 | 6—9 |
| ətraf mühitin qorunması | bərk tullantılar | 100% emal olunur | 100% emal olunur | 100% emal olunur | 100% emal olunur |
| ətraf mühitin qorunması | gürültü | gecə 55, gündüz 65 | 50/58 | 50/55 | 50/55 |
| enerji istehlakı | enerji istehlakı | hər 10 min yuan məhsul dəyəri üçün ümumi enerji istehlakı (ton şərti kömür / 10 min yuan) | 149 | 230 | 280 |
şirkət öz məhsulları, xidmətləri və fəaliyyəti ilə bağlı gələcəkdə keyfiyyət və təhlükəsizlik, mühit, enerji istehlakı, resursların kompleks istifadəsi və ictimai sağlamlıq sahəsində mövcud ola biləcək ictimai narahatlığı yüksək dərəcədə nəzərə alır, qarşısını almaq üçün tədbirlər işləyir və əvvəlcədən hazırlıq aparır. Beləliklə, şirkət 2018-ci ilin mart ayında Tiantai Rayonu Limin Ekoloji Mühafizə Texnologiya Məhdudiyyətli Şirkəti ilə birgə "Zheciang Sihai Yeni Materiallar Payları Şirkətinin Qəfildən Yaranan Ekoloji Hadisələrə Qarşı Təcili Planını" hazırlayıb və yuxarıda qeyd olunan ictimai narahatlığı tamamilə normativ sənədlərə daxil edib. Ətraflı məlumat aşağıdakı cədvəldə göstərilmişdir:
| i̇ctimai narahatlıq | yaranma səbəbi | qarşı tədbirlər |
|---|---|---|
| mühitin çirklənməsi | cihazların normal olmayan iş rejimi nəticəsində səs-küy; işçilərin həyat fəaliyyəti və istehsal prosesində tullantı su və qazın yaranması | 1. Təmiz istehsal metodunun tətbiqi – texnoloji proseslərin və material balansının təhlilindən başlayaraq tullantıların yaranma yerlərini müəyyənləşdirmək, texnologiyaları və avadanlıqları təkmilləşdirməklə bərk tullantıların miqdarını azaltmaq və təsirləri yüngümləşdirmək; 2. İşçilərə vaxtında və kifayət qədər təhlükəsizlik ləvazimatlarını verilməsi, vacib yerlərdə texniki yenidən qurma və texnologiyaların təkmilləşdirilməsi, ekoloji monitorinq göstəricilərinə uyğunluq; 3. Zavodda havalandırma sistemlərinin yenidən qurulması, sexlərdə havalandırmanın gücləndirilməsi |
| enerji istehlakı resursların kompleks istifadəsi | elektrik və s. kimi resursların çatışmazlığı enerji qiymətinin artmasına və məhsul maya dəyərinin yüksəlməsinə səbəb olur | 1. Təmiz istehsalın tətbiqi ilə enerji istehlakının azaldılması; 2. Yükün pik və təpə nöqtələrindən istifadə, enerjini qənaət edən yeni texnologiyaların, yeni materialların, yeni avadanlıqların və yeni proseslərin tətbiqi |
| təhlükəsiz istehsal | yanğın; təhlükəli malların yanması və partlayışı; elektrik cərəyanından zədələnmə kimi təhlükələr | 1. «İşçilərin təhlükəsizlik üzrə nəzarət hərracatı» qaydalarına ciddi riayət etmək və təhlükəsizlik idarəetməsinin nəticələrinə əsasən qiymətləndirmə aparmaq; 2. Fəsad hallar baş verdikdə dərhal «Fəsad Ekoloji Hadisələrə Qarşı Təcili Plan»-ı işə salmaq |
| məhsulun təhlükəsizliyi | yanğın, elektrik cərəyanından zədələnmə insan həyatı və mülkiyyət təhlükəsizliyi ilə birbaşa əlaqədardır; məhsul zərərli elementlər ehtiva edir | 1. Keyfiyyət idarəetmə şöbəsinin yaradılması və keyfiyyətin idarə edilməsi, nəzarət edilməsi və qiymətləndirilməsi tədbirlərinin həyata keçirilməsi; 2. Müxtəlif sertifikasiya sistemlərindən keçmək; 3. Daxili audit, idarəetmə üzrə baxış və üçüncü tərəf tərəfindən izləmə auditləri vasitəsilə keyfiyyət idarəetmə sisteminin effektiv işləməsini və davamlı təkmilləşdirilməsini təmin etmək; |
| əhalinin sağlamlığı | potensial peşə xəstəlikləri, tullantılar, sabit tullantıların çirkləndirməsi və s. | 1. İşçilərə hər il müayinədən keçirilməsi; 2. Tullantıların mərkəzləşdirilmiş toplanması və tullantı emalı zavodunda birgə emal edilməsi; 3. Tullantı suyun təmizləmə stansiyasına göndərilib orada emal edilməsi; 4. Təhlükəli sabit tullantıların mərkəzləşdirilmiş toplanması və sabit tullantıları emal edən mərkəz tərəfindən birgə emal edilməsi; |
şirkət məhsul, xidmət və fəaliyyət proseslərində keyfiyyət və təhlükəsizlik, mühitin qorunması, enerjinin qənaətlə istifadəsi, resursların kompleks istifadəsi, təhlükəsiz istehsal, məhsul təhlükəsizliyi, əhalinin sağlamlığı sahələrində risklərin aşkar edilməsini, hədəflərin və ölçmə üsullarının müəyyənləşdirilməsini həyata keçirir və əsas proseslərdə sərt tədbirlər görülür.
i̇ctimai məsuliyyət nəzarət tədbirləri və göstəriciləri
| nəzarət layihəsi | təsir amilləri | şirkətin tələbləri | qanunvericilik tələbləri | ölçmə metodları və proseslər |
|---|---|---|---|---|
| ətraf mühitin qorunması | hava, səs-küy, tullantı suyu, toz və s. kimi mühit çirkləndirmələri | tullantı suyu sahəsində: pH: 6-9; CODcr ≤ 100 mq/l; ammonium azotu ≤ 15 mq/l; SS ≤ 40 mq/l; flüorid süspansiyası ≤ 1 mq/l. hava çirkləndiricilərinin emissiya konsentrasiyası: ksilen ≤ 1,2 mq/m³; səs-küy sahəsində: 3-ci sinif ≤ 65 dB | iSO14001 idarəetmə sisteminə uyğundur, «Mühit Mühafizəsi Sistemi Sertifikatı» və «Ətraf Mühafizə Qanunu» tələblərinə uyğundur | xarici monitorinqə tapşırılma |
| enerji istehlakı | su, buxar, yağ və digər enerji növləri üzrə ümumi enerji istehlakı | şirkətin müvafiq məhsul birliyinə görə enerji istehlakı qiymətləndirmə göstəricilərinə əsasən idarəetmə səviyyələrinə qədər qiymətləndirmə tətbiqi | tiantai rayonunun enerji istifadə edən müəssisələri üçün enerjiyə qənaət etmək və xərcləri azaltmaq hədəfi və məsuliyyəti; ISO14001 idarəetmə sisteminə uyğun, «Ekoloji idarəetmə sistemi sertifikatı» və «Ətraf mühitin Mühafizəsi haqqında Qanun» tələblərinə uyğunluq | daxili monitorinq xarici monitorinq |
| enerjinin kompleks istifadəsi | elektrik enerjisi, su ehtiyatlarının çatışmazlığı kimi enerji böhranları | «Enerjiyə qənaət və xərclərin azaldılması qaydaları», «Şirkətin enerjiyə qənaət etmə qaydaları» kimi şirkət tərəfindən tərtib olunmuş müvafiq enerji idarəetmə qaydalarına, enerjiyə qənaət idarəetmə standartlarına və enerjiyə qənaət planlarına əsasən icra edilir | «Çin Xalq Respublikasının Ölçü vahidləri haqqında Qanunu» və «Ölçü vahidləri ilə bağlı qanunvericilik aktları» daxil olmaqla digər müvafiq qanunlara əsasən ətraflı qaydaların hazırlanması | daxili monitorinq xarici monitorinq |
| təhlükəsiz istehsal | yanğın kimi təcili hallar nəticəsində baş verən şəxsiyyətə xəsarət | şirkətin tərtib etdiyi «Təhlükəsizlik İdarəetmə Qaydaları», «Təcili Hallara Qarşı Tədbirlər Planı» sənədlərinə əsasən | «Müqavilələrin Qanunvericiliyi», «Təhlükəsizlik Qanunu», «Peşə Xəstəliklərinin Qarşısının Alınması Qanunu» və s. tələblərini yerinə yetirir | dövri monitorinq |
| məhsulun təhlükəsizliyi | məhsulda yanğın kimi hadisələr baş verdikdə | «Keyfiyyət İdarəetmə Sertifikatı», «Məhsul Keyfiyyəti Qanunu», «Sənaye Məhsullarının Keyfiyyət Məsuliyyəti Quralları», «Məhsul Keyfiyyətinin Sertifikasiya Quralları» və s. tələblərə uyğun olaraq həyata keçirilir | «Məhsul Keyfiyyəti Qanunu», GB/T14001 keyfiyyət/mühit idarəetmə sistemləri, «Təhlükəsizlik Qanunu» və s. tələblərini yerinə yetirir | dövri monitorinq |
| əhalinin sağlamlığı | kantin tullantıları, yaşayış tullantı suları, təhlükəli bərk tullantılar | şirkətin qaydalarına görə, tullantılar mərkəzləşdirilmiş şəkildə yığılıb tullantıların köçürüldüyü dayanacağa daşınır və zibil emalı zavodunda birgə emal olunur; tullantı suları tullantı suyu arıtma zavoduna göndərilərək orada təmizlənir; təhlükəli tullantılar şəhər tullantıları emal mərkəzi tərəfindən birgə toplanır və birgə emal olunur | iSO14001 idarəetmə sisteminə uyğundur, «Mühit Mühafizəsi Qanunu» və s. tələblərə cavab verir | daxili monitorinq xarici monitorinq |
şirkət «Həqiqət, əməkdaşlıq, qazan-qazan, paylaşım» dəyərlərini özünə əsas prinsip kimi götürmüşdür və inkişaf prosesində etikasızlıqdan uzaq duraraq dürüstlük təbliğ edir, xüsusilə etik ticarət, etik keyfiyyət, etik vergi ödənişi və qanuna hörmət siyasətini irəli sürür, həm qanuni tələbləri, həm də etik normaları tam yerinə yetirir. Şirkət müştərilərinə qarşı etikdir, müştəriyönümlülük prinsipini tətbiq edərək məhsul satışını və sonrakı xidmətləri yaxşı təmin edir və beləcə müştərilərin etimadını, dəstəyini və təqdisini qazanır; işçilərinə qarşı da etikdir, onlara iş və həyat sahəsində praktiki qayğı göstərərək işçilərin razılığını artırır. Şirkətin müqavilə icrası üzrə nisbəti 100% təşkil edir, tərəfdaşlarla sağlam, standartlaşdırılmış əlaqələr qurmağa zəmanət verir və etibarlı şirkət imicini formalaşdırır. Dürüst ticarət yanaşması nəticəsində şirkət 2012-ci ildə Tyuncoz Marka Məhsullar Təsdiq Komitəsi tərəfindən «Tyuncoz Markası» kimi tanınmış, 2016-cı ildə isə əyalət keyfiyyət texniki nəzarət idarəsi tərəfindən «Zeyluncun Marka Məhsulu» adını almışdır. Şirkət 2018-ci il dekabrda regional yüksək texnologiyalı müəssisənin tədqiqat və inkişaf mərkəzi fəxri unvanını almış, müştərilər, təchizatçılar tərəfindən
hökumət, ticarət, vergi, bank və digər müəssisələr tərəfindən geniş elçilik qazanmış, 2021-ci ildə Tyanтай rayonu Kommunist Partiyası Komitəsi tərəfindən "Xüsusi Sənaye Sahibkarlarının 100 Lideri" adına layiq görülüb və sahədə yüksək qiymətləndirilib. Daxili fəaliyyətin etik tələblərə uyğunluğunu təmin etmək üçün şirkət etik davranış göstəriciləri və metodları hazırlayıb. Aşağıdakı cədvələ baxın:
şirkətin etik davranış monitorinq sistemi
| davranış növü | nəzarət obyekti | nəzarət orqanı | ölçmə metodu və proses | ölçmə göstəriciləri |
|---|---|---|---|---|
| şirkət daxilində | ali rəhbərlik | i̇darə heyəti | i̇darə heyəti şirkətin maliyyə vəziyyətini, qanunlara əməli, məlumatların doğruluğunu nəzərdən keçirir, "Şirkətlər Qanunu"nu əsas götürərək qanuni istehsal və fəaliyyət göstərir | şirkət gəlirləri, təhlükəsizlik, rəhbərlik bacarıqlarının şaquli qiymətləndirilməsi və s. |
| şirkət daxilində | orta rəhbərlik kadrları funksional şöbələr | peşə birliyi yuxarı instansiyalar | 1. Daxili audit; 2. Təklif və şikayət qutusu; 3. Orta rəhbərlik kadrlarının qiymətləndirilməsi; 4. Qanun pozuntularının qeydə alınması | performans qiymətləndirmə nəticəsi |
| şirkət daxilində | i̇şçilər | i̇nzibati və İnsan Resursları Şöbəsi | 1. Rəhbər və işçilərin elmi üsulla seçilməsi; 2. İşçilərin dövri təlimlərinin aktive şəkildə keçirilməsi; 3. Etik təlimlərin möhkəmləndirilməsi, işçilərin səviyyəsinin artırılması; 4. 'İşçilərin Etik Davranış Qaydaları'nın hazırlanması və növbəli təlimlər, öyrənilməsi; 5. Layiqli işçilərin qiymətləndirilməsi tədbirlərinin keçirilməsi; 6. 'İşçi El Kitabı' və 'Şirkət Nizamnaməsi'nin hazırlanması, işə başlamazdan əvvəlki təlimlərin keçirilməsi və s. | i̇şçilər konqresi sisteminin tətbiqi, işçilərin razılığı, işçilərin təlim müddəti və s. |
| müəssisələr arasında | təchizatçılar distribütor | marketinq Şöbəsi alınma Şöbəsi | 1. Təchizatçılar və distribütorlarla iş münasibətlərini şirkətin tərtib etdiyi «Marketinq İdarəetməsi», «Alınmaların İdarəedilməsi Qaydaları» kimi qayda və qanunlara ciddi şəkildə əməl edərək həyata keçirmək; 2. Mülayim qiymət, vaxtında çatdırılma, məhsul keyfiyyətinin sabitliyi, vaxtında təhvil; 3. Məhsul keyfiyyətinin nəzarətini gücləndirmək, yüksək keyfiyyətli məhsulları artırmaq, müştəri şikayətlərinə operativ reaksiya vermək və s.; 4. Alınmalarda "açıq, ədalətli, bərabər" tender sistemi tətbiq etmək | müqavilə pozuntusu faizi, tələb olunan məbləğ, müştəri razılığı səviyyəsi və s. |
| təşkilatın xarici mühiti | sahibkarlar | maliyyə Şöbəsi | i̇şlər üzrə məlumatların vaxtında və şəffaf şəkildə açıqlanmasını təmin edin, səhmdarların və ictimaiyyətin nəzarətini qəbul edin | əhəmiyyətli məlumatların vaxtında və dəqiq açıqlanması |
| təşkilatın xarici mühiti | hökumət | maliyyə Şöbəsi | 1. Qanun daxilində vergi ödəmək, intizamlı olmaq; 2. Ölkənin vergi qanunları, mühasibat uçotu qanunları və digər qanunlara ciddi əməl etmək və s. | vergi məbləği və s. |
| təşkilatın xarici mühiti | bank | maliyyə Şöbəsi | daxili və xarici audit şirkətlərinin audit etməsi | mühasibat sənədlərinin dəqiqliyi |
| i̇ctimaiyyət | i̇ctimaiyyət | - | 1. Etik biznes fəaliyyəti həyata keçirmək, ictimai maraqları qorumaq; 2. Təmiz istehsalın həyata keçirilməsi, mühitin qorunması və s. | i̇anə məbləği və s. |
| yardım dərəcəsi | xidmət məbləği | 原则上适用于 |
|---|---|---|
| 一类救助 | 30000 Yuan və ya daha çox | 家庭成员有重病在身、 təsadüfən baş vermiş qəza nəticəsində ailə üzvlərinin zərər çəkməsi, ailə üzvlərinin təsadüfən baş vermiş fəlakətlərlə üzləşməsi |
| i̇kinci dəstək növü | 10000 yuan - 30000 yuan (daxil olmaqla) | təsadüfən baş vermiş fəlakət və ya qəza nəticəsində ailənin zərər çəkməsi, vətəndaş borcunu yerinə yetirərkən maddi ziyan dəyməsi |
| üçüncü dəstək növü | 5000 yuan - 10000 yuan (daxil olmaqla) | təsadüfən baş vermiş fəlakət və ya qəza nəticəsində ailənin zərər çəkməsi, vətəndaş borcunu yerinə yetirərkən maddi ziyan dəyməsi, ailənin xüsusi iqtisadi çətinlik çəkməsi |
| dörd növ yardım | 5000 yuan və ya aşağı | ailənin xüsusi iqtisadi çətinlik çəkməsi |
| maddə | 2022-ci il | 2023-cü il | 2024-cü il |
|---|---|---|---|
| orta hesabla gəlir (yuan/il/şəxs) | 60000 | 80000 | 100000 |
| əmək haqqının artım tempi (%) | 7 | 9.1 | 12.02 |
| sosial xərclər (manat yuan) | 163.90 | 171.34 | 171.44 |
| sosial xərclərin artım tempi (%) | 8.6 | 10.2 | 10.2 |
| beş sığorta, bir fond və məsuliyyət sığortası xərcləri (min yuan) | 857.59 | 2134.2 | 2230.5 |
| sığortalanmış şəxslərin sayı (nəfər) | bütün işçilər | bütün işçilər | bütün işçilər |
| i̇şçilərin tibbi müayinəsi | bütün işçilər hər il bir dəfə tibbi müayinədən keçir, xüsusi peşə sahibi olanlar və evli qadınlar hər il bir dəfə müayinə olunur | bütün işçilər hər il bir dəfə tibbi müayinədən keçir, xüsusi peşə sahibi olanlar və evli qadınlar hər il bir dəfə müayinə olunur | bütün işçilər hər il bir dəfə tibbi müayinədən keçir, xüsusi peşə sahibi olanlar və evli qadınlar hər il bir dəfə müayinə olunur |
korporativ Mədəniyyətin Yayılması Üsulları
|
Əlaqə Obyekti |
Əlaqə Kanalları |
Əlaqə Üsulları |
|
İşçilər |
Xarici təlimlər, işə qəbul təlimləri, işdə təlimlər, ixtisas təlimləri, seçki təlimləri və s. |
İşçilərin iştirakı |
|
|
"Sihai Şirkətinin Assosiasiyası Haqqında Məqalələr", "Sihai İşçi Elmi", rəsmi veb-sayt, WeChat rəsmi hesabı, şirkət sənədləri, korporativ mədəniyyət divarı, istehsalat sahəsinin elan lövhələri, şüarlar və bannerlər, şirkətin təbliğat videoları və s. |
Qeyri-aydın və Geniş Yayılma |
|
|
Rəsmi veb-sayt, WeChat rəsmi hesabı, daxili telefon, OA sistemi, ERP sistemi, e-poçt sistemi, ümumi direktorun poçt qutusu |
Iki istiqamətli əlaqə |
|
|
Oxu mübadiləsi toplantıları, Novruz bayramı ifaçı səhnələri, kollektiv şam yeməyi, kompleks əmək bacarıqları yarışları, təhlükəsizlik üzrə bilik yarışları, ekspedisiya komandası qurma, Qış Aylarında Yoldaşlıq Tədbirləri, idman yarışları, basketbol oyunları, stolüstü tennis oyunları və s. kimi müxtəlif mədəni və idman tədbirləri |
İşçilərin iştirakı |
|
|
Mükafatlandırılan işçilər mükafatı, racional təkliflər üçün mükafat, ilin yekun konfransları və irəli gəlmişlərin təqdiri konfransları və s. |
Nümunəvi Təşviq |
|
|
İşçi nümayəndəlik konqresləri, işçilər forumu, irəli tədbirlər forumu, gündəlik istehsalat səhər toplantıları, şöbələrin aylıq toplantıları, xüsusi seminarlar, performans baxış toplantıları, performans müsahibələri, illik yekun və təqdir konfransları, işçilərin razılıq anketləri, Partiya şöbəsi toplantıları, Gənclər İttifaqı Komitəsinin illik toplantısı |
Mübadilə və Müzakirə |
|
Müştərilər |
Rəsmi veb-sayt, korporativ broşyalar, məhsul təlimatları, təbliğat videoları, müxtəlif sərgilər, fakslar, e-poçtlar |
Təbliğata yönəldilmiş və Geri Əlaqəyə Vurğulu Diqqət |
|
|
Ali səviyyədə qarşılıqlı səfərlər, müştəri-təchizatçı konsorsium toplantıları, müştərilərin təchizatçılarının illik toplantısında iştirak, xüsusi mübadilə toplantıları, informasiya sistemləri |
Iki istiqamətli əlaqə |
|
Sahibkarlar |
Sahibkarların ümumi toplantısı, fərdi əlaqə, xəbər mediaplatformaları, veb-saytlar, qəzetlər, investor münasibətləri üçün qaynar xətt |
Iki istiqamətli əlaqə |
|
Tedarikçilər |
Təchizatçı konfransları, təchizatçı forumları, əla təchizatçı seçimi, təchizatçı məmnuniyyəti anketləri, satınalma sərgiləri, sahədə ziyarətlər, telefonla əlaqə, e-poçt, müqavilələr və razılaşmalar |
Iki istiqamətli əlaqə |
|
Hökumət və ictimai sektor |
İş hesabatları, ziyarət və rəhbərlik, ictimai rifah tədbirləri, xeyriyyə pulsuz köməyi, cütləşdirilmiş kasıblığın azaldılması, şirkət veb-saytı, əsas hadisələrin elanları, korporativ nəşrlər, broşyuralar, reklam |
Təbliğata yönəldilmiş və Geri Əlaqəyə Vurğulu Diqqət |
Son Üç İldə İctimai Məsuliyyətlərin Nəticələri
|
Məhsul |
Ekoloji amil |
Qanuni və Tənzimləyici Göstərici Tələbləri |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Keyfiyyət Təhlükəsizliyi |
Məhsul keyfiyyəti |
Şirkətin məhsullarının istifadəsi nəticəsində heç kimin ölümü baş verməmişdir |
0 |
0 |
0 |
|
Ətraf mühitin qorunması |
Tullantı Qaz |
Toz (150 mq/m³) |
90 mq/m³ |
85mg/m³ |
85mg/m³ |
|
|
|
Benzol (12 mq/m³) |
8mg/m³ |
8mg/m³ |
8mg/m³ |
|
|
Ədəbi su |
PH (6-9) |
6-9 |
6-9 |
6-9 |
|
|
Bərk Tullantılar |
100% emal |
100% emal |
100% emal |
100% emal |
|
|
Səs |
Gecə 55 dB, Gündüz 65 dB |
50/58 dB |
50/55 dB |
50/55 dB |
|
Enerji İstehlakı |
Enerji İstehlakı |
Hər 10 min yuan çıxarış dəyərinə düşən ümumi enerji istehlakı (ton standart kömür/10 min yuan) |
149 |
230 |
280 |
İctimai və Ekoloji Narahatlıqların Proqnozlaşdırılması və Reaksiya
|
İctimai Narahatlıq |
Səbəblər |
Qarşı Tədbirlər |
|
Ekoloji Çirklənmə |
Avadanlıqların qeyri-adi işləməsindən səs-küy; işçilərin gündəlik həyatı və istehsalat prosesləri zamanı tullantı suyu və tullantı qazların yaranması |
1. Texnoloji prosesin və material balansının təhlili ilə tullantıların yarandığı hissələri müəyyənləşdirin, səbəbləri təhlil edin, prosesləri və avadanlıqları təkmilləşdirin, bərk tullantıların yaranmasını azaldın və mühitə təsirini minimuma endirin, bütün ekoloji monitorinq göstəricilərini təmin edin; 2. Məişət texnikası təchizatını vaxtında və kifayət qədər paylayın və əsas hissələrdə texnoloji çevrilmə və proses təkmilləşdirmə aparın; 3. Bütün zavodların ventilyasiya sistemini yenidən qurun və sexlərin havalandırılmasını gücləndirin. |
|
Enerji İstehlakı və Resursların Kompleks İstifadəsi |
Elektrik kimi resursların çatışmazlığı enerji qiymətlərinin artmasına və məhsul maya dəyərinin yüksəlməsinə səbəb olacaq |
1. Enerji istehlakını azaltmaq üçün təmiz istehsal metodlarını tətbiq etmək; 2. Elektrik enerjisini pik və vadilər dövründə istifadə etmək və yeni enerjiyə qənaət edən texnologiyaların, yeni materialların, yeni avadanlıqların və yeni proseslərin tətbiqini təşviq etmək. |
|
Təhlükəsiz İstehsal |
Yanğın, yanğın tullantılarının partlayışı və elektrik cərəyanına tutulma kimi təhlükəli mallarla bağlı təhlükə faktorları |
1. İşçilər üçün Təhlükəsizlik Qaydalarını ciddi şəkildə həyata keçirmək və təhlükəsizlik idarəetdirilməsi üzrə nəticələrin qiymətləndirilməsini aparmaq; 2. Fövqəladə hallarda Mühitə Xəbərsiz Təsirlər üzrə Fövqəladə Planı dərhal işə salmaq. |
6 Ümumi Narahatlıq Səbəbləri və Cavab Tədbirləri
|
İctimai Narahatlıq |
Səbəblər |
Qarşı Tədbirlər |
|
Məhsul təhlükəsizliyi |
Yanğın və elektrik cərəyanına tutulma halında insanların həyatı və mülkiyyətinə birbaşa təsiri olan məsələlər; məhsullar zərərli elementlər ehtiva edir |
1. Keyfiyyət idarəetməsini həyata keçirmək, fiziki keyfiyyətin nəzarətini və qiymətləndirilməsini aparmaq üçün xüsusi Keyfiyyət İdarəetmə Şöbəsi yaratmaq; 2. Müxtəlif sertifikatlaşdırma sistemlərini əldə etmək; 3. Daxili auditlər, idarəetmə üzrə nəzərdən keçirmələr və üçüncü tərəf tərəfindən aparılan izləmə auditləri vasitəsilə keyfiyyət idarəetmə sisteminin effektiv işləməsini və davamlı təkmilləşdirilməsini təmin etmək. |
|
İctimai Səhiyyə |
Potensial peşə xəstəlikləri, tullantılar, bərk tullantılardan çirklənmə və s. |
1. Şirkət işçilər üçün illik tibbi müayinələrin keçirilməsini nəzərdə tutur; 2. Şirkət tullantıların mərkəzləşdirilmiş toplanması və tullantı köçürmə stansiyasına daşınmasını, bundan sonra isə zibil emalı zavodunca birgə şəkildə işlənməsini nəzərdə tutur; 3. Tullantı suları kanalizasiya şəbəkəsinə daxil edilir və şirkətin təmizləmə stansiyasında ilkin təmizlənmədən sonra şəhər tullantı suyu təmizləmə stansiyasına göndərilir; 4. Təhlükəli bərk tullantılar birgə şəkildə toplanır və bərk tullantıların emalı mərkəzi tərəfindən işlənilir. |
İctimai Məsuliyyət Nəzarət Tədbirləri və Göstəricilər
|
Nəzarət Məqamı |
Təsir Amilləri |
Şirkətin Tələbləri |
Qanuni və Tənzimləyici Tələblər |
Ölçü Metodları və Proseslər |
|
Ətraf Mühitin Qorunması (Çirkləndirmə) |
Qaz tullantılar, səs-küy, tullantı su, toz və s. |
ISO14001 idarəetmə sistemi, Ekoloji İdarəetmə Sisteminin Seritifikatı, Ətraf Mühitin Mühafizəsi Qanunu və s. tələblərinə əməl edin (Tullantı su: məs., pH: 6-9; CODcr ≤ 100 mq/L; süspansiyalı maddələr ≤ 70 mq/L; ammonyak azotu ≤ 15 mq/L. Qaz tullantılarının konsentrasiyası: ksilen ≤ 1,2 mq/m³; Səs-küy: Kategoriya 3 ≤ 85 dB) |
Ətraf mühitin qorunmasına dair müvafiq milli qanunvericiliyə əməl edin |
Xarici testlərin həvalə edilməsi |
|
Enerji İstehlakı |
Elektrik, su, buxar, neft və s. üzrə kompleks təminat |
Tian Tay rayonunun energetika müəssisələri üçün enerjiyə qənaət etmə və istehlakın azaldılması hədəfinin məsuliyyətini həyata keçirmək; ISO14001 idarəetmə sistemi, Ekoloji İdarəetmə Sisteminin Seritifikatı, Ekologiya Qanunu və s. tələblərinə əməl etmək. Şirkət tərəfindən müəyyən edilmiş məhsul başına düşən enerji istehlakını qiymətləndirmə göstəricisi kimi tətbiq etmək və onu bütün səviyyələrdəki menecerlərə qiymətləndirmə üçün tapşırmaq |
Enerjinin qənaətlə istifadəsi haqqında qanuna və s. əməl etmək |
Daxili nəzarət, xarici nəzarət |
|
Enerjinin Kompleks İstifadəsi |
Elektrik, su ehtiyatlarının çatışmazlığı kimi səbəblərdən yaranan enerji böhranı |
Çin Xalq Respublikasının Metrologiya Qanunu və Metrologiya Qanununun Tətbiqi üzrə Ətraflı Qaydalar və s. ilə müvafiq olaraq enerjiyə qənaət etmə tədbirlərini həyata keçirin. Şirkət tərəfindən hazırlanan enerjiyə qənaət qaydaları və normativləri, enerjiyə qənaət idarəetmə normativləri və enerjiyə qənaət planlarına uyğun olaraq tədbirləri həyata keçirin |
Enerjiyə qənaət sahəsində müvafiq milli qanunlara əməl edin |
Daxili nəzarət, xarici nəzarət |
|
Təhlükəsiz İstehsal |
Yanğınlar və s. nəticəsində baş vermiş şəxsi hadisələr |
Şirkət tərəfindən işlənib hazırlanmış İş Təhlükəsizliyi İdarəetmə Sistemi və Qəfil Hadisələrə Görə Fövqəladə Planına uyğun olaraq həyata keçirin |
Müqavilə Qanunu, İş Təhlükəsizliyi Qanunu, Peşə Xəstəliklərinin Qarşısının Alınması və Nəzarəti Qanunu və s.-ə əməl edin |
Dövlət gözləməsi |
|
Məhsul təhlükəsizliyi |
Məhsullar, və s. tərəfindən törədilmiş yanğınlar |
Keyfiyyət İdarəetmə Sistemi Sertifikatlaşdırılması, Məhsul Keyfiyyəti Qanunu, Sənaye Məhsullarının Keyfiyyət Məsuliyyəti haqqında Qaydalar, Məhsul Keyfiyyətinin Sertifikatlaşdırılmasına Dair Qaydalar və s.-ə əməl edin |
Məhsul keyfiyyəti qanunu, GB/T14001 və digər keyfiyyət/mühit idarəetmə sistemləri, İş təhlükəsizliyi qanunu və s. tələblərinə əməl edin |
Dövlət gözləməsi |
|
İctimai Səhiyyə |
Yeməkxana tullantıları, məişət tullantıları, məişət suyu, təhlükəli bərk tullantılar və s. |
Şirkət tullantıların mərkəzləşdirilmiş toplanması və tullantı köçürmə stansiyasına daşınmasını nəzərdə tutur, hansı ki, tullantı emalı zavodunca birgə şəkildə işlənir; tullantı suları kanalizasiya şəbəkəsinə verilir və şirkətin təmizləmə stansiyasında ilkin emaldan keçdikdən sonra şəhər tullantı suyu arıtma stansiyasına daxil edilir; təhlükəli bərk tullantılar birgə toplanır və mərkəzi bərk tullantılar emal mərkəzi tərəfindən emal olunur |
ISO14001 idarəetmə sistemi, Ekoloji İdarəetmə Sistemi Sertifikatı, Mühafizə Qanunu və s. tələblərinə əməl edin |
Daxili nəzarət, xarici nəzarət |
8 Korporativ Etik Davranış Nəzarət Sistemi
|
Davranış Növü |
Nəzarət Obyekti |
Nəzarət Şöbəsi |
Ölçü Metodları və Proseslər |
Ölçmə Göstəriciləri |
|
Daxili Müəssisə |
Ali Rəhbərlər |
Direktorlar Şurası |
İdarə Heyəti, Şirkət Qanununu meyar kimi alaraq, qanun və qaydalara uyğunluğu, məlumatların doğruluğunu və s. ilə yanaşı şirkətin satışlarını və maliyyəsini audit edir ki, bu da qanuni istehsal və fəaliyyət təmin etsin. |
Korporativ mənfəətin, təhlükəsizliyin, rəhbərlik bacarıqlarının və s.-nin şaquli qiymətləndirilməsi. |
|
|
Orta səviyyəli kadrlar və funksional departamentlər |
Yüksək səviyyəli departamentlər, Peşə Birliyi |
1. Daxili audit; 2. Təklif qutuları vasitəsilə şikayətlər və hesabatlar; 3. Orta səviyyəli kadrlar üçün təlimlər; 4. Qanun və intizam pozuntuları üzrə qeydlər. |
İş performansı qiymətləndirmə balları |
|
|
İşçilər |
İnzibati və İnsan Resursları Departamenti |
1. Rəhbərlərin və işçilərin elmi seçilməsi; 2. İşçilər üçün müntəzəm təlimlərin aktiv təşkili; 3. İşçilərin keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq üçün mənəvi təlimin möhkəmləndirilməsi; 4. İşçilər üçün Etik Davranış Qurallarının hazırlanması və irəli sürülən qiymətləndirmə tədbirlərinin həyata keçirilməsi; 5. İşçi Elmi və Təlimatların, Həmçinin Assosiasiyaların Statutlarının hazırlanması və rotasiya üzrə təlimlərin, öyrənmənin, işdən əvvəlki hazırlıq təlimlərinin keçirilməsi |
İşçilərin nümayəndəlik konqres sisteminin həyata keçirilməsi, işçilərin razılığına dair sorğuların aparılması, işçilərin təlim saatları və s. |
|
Müəssisələrarası |
Təchizatçılar və Distributorlar |
Marketinq Şöbəsi, Təchizat Şöbəsi |
1. Təchizatçılar və distributorlarla Marketinq İdarəetməsi və Təchizat İdarəetmə Sistemi kimi şirkətin qayda və normativlərinə ciddi şəkildə əməl edərək fəaliyyət göstərmək; 2. Mülayim qiymətləri, vaxtında çatdırılmanı, sabit məhsul keyfiyyətini və vaxtında təhvil verməni təmin etmək; 3. Məhsul keyfiyyətinin nəzarətini gücləndirmək, yüksək keyfiyyətli məhsulları yaxşılaşdırmaq və müştəri şikayətlərinə operativ şəkildə cavab vermək; 4. Təchizatda açıq, ədalətli və qeyri-cərəyanlı "tender əsaslı alış" sistemini həyata keçirmək. |
Müqavilə pozuntusu dərəcəsi, tələb məbləği, müştəri razılığı və s. |
|
Xarici müəssisə |
Sahibkarlar |
Maliyyə Şöbəsi |
Sahibkarlıq şirkətlərinin tələblərinə uyğun olaraq informasiyanın açıqlanmasının vaxtında və şəffaf olmasını təmin etmək və səhmdarların və ictimaiyyətin nəzarətini qəbul etmək |
Əsas informasiyanın vaxtında və dəqiq açıqlanması |
|
|
Hökumət |
|
1. Qanunla müəyyən edilmiş vergiləri ödəmək və inteqrallıq, özünütənzimləməni qorumaq; 2. Milli vergi qanunvericiliyi, mühasibat uçotu qanunları və digər qanunlar və nizamlarla ciddi şəkildə əməl etmək. |
Vergi ödəmə məbləği və s. |
|
|
Banklar |
|
Daxili və xarici audit şirkətləri tərəfindən yoxlama. |
Mühasibat sənədlərinin dəqiqliyi |
|
|
Umummirəcəl |
|
1. İnteqrallıqla fəaliyyət göstərmək və ictimai maraqları qorumaq; 2. Təmiz istehsal aparmaq və mühiti qorumaq və s. |
İanə məbləği və s. |
|
Kömək Səviyyəsi |
Kömək Məbləği |
Tətbiq olunur (prinsipcə) |
|
1-ci Səviyyə Kömək |
30.000 yuan çox |
Xəstəliklər daxil olmaqla, qəfildən baş vermiş fəlakətlər və ya hadisələr nəticəsində zərər çəkmiş ailələr; ciddi xəstəliklər keçirən ailə üzvləri |
|
2-ci Səviyyə Kömək |
10.000 - 30.000 yuan (daxil olmaqla) |
Xəstəliklər daxil olmaqla, qəfildən baş vermiş fəlakətlər və ya hadisələr nəticəsində zərər çəkmiş ailələr; ciddi xəstəliklər keçirən ailə üzvləri; ədalətli səbəb üçün cəsarətlə hərəkət etməklə bağlı ziyanlar |
|
3-cü Səviyyə Kömək |
5.000 - 10.000 yuan (daxil olmaqla) |
Xəyirxahlıq üçün təşəbbüs göstərməkdən, qəfildən baş vermiş fəlakət və ya qəzalardan zərər çəkmiş ailələr; xüsusi iqtisadi çətinlik çəkən ailələr |
|
4-cü səviyyə yardım |
5.000 yuan və aşağı |
Xüsusi iqtisadi çətinlik çəkən ailələr |
İşçilərə verilən imkanlar
|
Məhsul |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Nəfərə düşən gəlir (yuan/nəfər/illik) |
60,000 |
80,000 |
100,000 |
|
Əmək haqqının artım tempi (%) |
7 |
9.1 |
12.02 |
|
Xeyriyyə xərcləri (10 min yan) |
163.90 |
171.34 |
171.34 |
|
Xeyriyyənin artım tempı (%) |
8.6 |
10.2 |
10.2 |
|
Beş sosial sığorta, bir məskən fonduna və məsuliyyət sığortasına investisiya (10 min yan) |
857.59 |
2134.2 |
2230.5 |
|
Sığortalıların sayı |
Bütün işçilər |
Bütün işçilər |
Bütün işçilər |
|
İşçilərin tibbi müayinəsi |
Bütün işçilər ildə bir dəfə tibbi müayinədən keçir; xüsusi iş növlərində çalışanlar və evli qadınlar ildə bir dəfə tibbi müayinədən keçir. |
|
Son Xəbərlər2025-11-28
2025-11-28
2025-07-01
2025-06-10
2025-06-06
2025-07-03
Zhejiang Sihai Yeni Materiallar CO., LTD yüksək keyfiyyətli kauçuk nəqliyyat lentləri, transmissiya lentləri və sənaye həyətləri təmin edir. Davamlı, istiliyə davamlı lentlərimiz ISO 9001 sertifikatlıdır və 30-dan çox ölkəyə ixrac olunur. Sənayenin etibarlı və yenilikçi həlləri ilə təmin edilir. Bu gün qiymət təklifi istəyin.
№21, Dong'an Road, Hongchou şəhəri, Taizhou, Zhejiang, Çin
Bütün hüquqlar Zhejiang Sihai Yeni Materiallar Co., Ltd. tərəfindən qorunur © 2025 Məxfilik siyasəti
EN
